派遣業界のお役立ち情報

派遣業界の最新情報や
弊社と縁のある派遣会社様のご紹介、
また弊社が独自で調査致しました、
派遣会社様のお役に立つ情報をお届け致します。

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【7月24日】キャリアアップ教育訓練対策無料セミナーを東京で開催！

2019/06/26

キャリアアップ教育訓練対策セミナーを東京で開催致します年々厳しくなっていると言われるキャリアアップ教育訓練をどう対応すれば良いか、また、弊社で調査をした東京労働局の最近の動向について、ご共有させて頂くためにセミナーを開催させて頂くことになりました。キャリアアッ……
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2020年から施行される派遣法改正～労働者派遣契約編～

2019/06/25

2020年4月1日より、労働者派遣法が改正されます。主な内容は同一労働同一賃金ですが、それに伴い派遣契約書や就業条件明示書などの記載項目や情報提供項目なども変更されます。具体的にどこが変わるのか、見てみましょう。労働者派遣契……
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講座製作者の声：理解を進めて行動に移すことこそが、自らの成長の最短距離～製造のプロを目指す人のための機械加工～

2019/06/24

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「製造のプロを目指す人のための……
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おさえておきたい同一労働同一賃金～労使協定方式編～

2019/06/19

2020年4月より施行される改正労働者派遣法における同一労働同一賃金について、今回は労使協定方式についてよりご案内致します。職業安定局長通知に示される一般労働者の賃金内容とは毎年6～7月に発出される職業安定局長通知（以下、「局長通知」といいます。）……
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おさえておきたい同一労働同一賃金～派遣先均等・均衡方式編～

2019/06/13

2020年4月より施行される改正労働者派遣法における同一労働同一賃金について、今回は派遣先均等・均衡方式についてご案内致します。派遣先均等・均衡方式は派遣先の協力が不可欠派遣先均等・均衡方式を導入にあたり、派遣先に、比較対象労働者の待遇情報を教えて……
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講座製作者の声：「リーダー」という役割が自身を高めてくれる
～現場リーダー教育～

2019/06/07

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「現場リーダー教育」についてご……
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キャリアアップ教育訓練対策無料セミナーを6月・7月に石川・新横浜・仙台で開催！

2019/06/05

キャリアアップ教育訓練対策セミナーを3会場で開催致します年々厳しくなっていると言われるキャリアアップ教育訓練をどう対応すれば良いか、また、弊社で調査をした各地の労働局の最近の動向について、ご共有させて頂くためにセミナーを開催させて頂くことになりました。キャリア……
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任意とされている4年目以降のキャリアアップ教育訓練について

2019/06/05

派遣会社は、労働者派遣法第30条の2において、入社3年目まで毎年1回以上のキャリアアップに資する教育訓練の機会を提供することが義務付けられていますが、入社4年目以降の訓練機会の提供時期は事業主の裁量に委ねられています。「義務付けられていることだけ実……
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派遣スタッフから育休を求められたときの対応とは

2019/05/28

今は男性もイクメンとして育休を取得する時代です。正社員だけでなく派遣スタッフなど非正規雇用の方も、育休をもちろん取得できます。派遣スタッフから育休を求められたとき、派遣会社としてどう対応するかをご説明いたします。産前産後・育……
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講座製作者の声：視点を高めることが成長につながる
～職長教育における重要ポイント解説講座～

2019/05/27

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「職長教育における重要ポイント……

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どう組む？派遣キャリアアップ教育訓練のスケジュールを実例で解説

2026/09/16

こんにちは。クロスラーニングのサポートチームです。私たちは普段、派遣会社の教育ご担当者さまからのご相談を受けながら、カリキュラムの作成から日々の運用まで、まるごとお手伝いしています。このブログでは、そのなかで実際によくいただくご質問を、ひとつずつ記事にしていま……
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外国人派遣スタッフの教育｜多言語eラーニングと【3つの判断軸】

2026/07/15

外国人スタッフを受け入れている派遣会社の教育担当者の方で、このような不安を感じたことはありませんか？外国人スタッフに日本語の教材で安全衛生教育を受けてもらっているけれど、内容が本当に伝わっているか自信が持てない受講履歴は残っていても、理解度……
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派遣会社の担当者に読んでほしい本4選 | クロスラーニングのスタッフが選んだ本〈後編〉

2026/06/24

「まだ3ページしか読んでないけど、これは読みたい！」そう言って笑ったのは、前編の冒頭で「本、読まないんです」と言い切った、あの森田さんです。映画を観て面白かったから、原作も気になっている。読み終わっていないのに、誰かに話したくなる本との出会いは、それだけで価値……
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教育訓練のヒントや発見が見つかる本4選｜クロスラーニングのスタッフおすすめ本〈前編〉

2026/06/17

「本、読まないんです」。社内でそう言い切った人が、いました。しかも、いちばん最初に。きっかけは、ちょっとした思いつきでした。「みんな、いま読みたい本ってある？」と社員に聞いてみたんです。何かテーマを決めたわけでもなく、ただ雑談のつもりで。そうしたら、返ってきた……
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派遣の教育訓練が「意味ない」と感じる理由と解決策【完全ガイド】

2026/04/28

教育訓練担当「派遣の教育訓練、これ本当に意味あるの？」深夜のオフィスで、パソコンの画面を見つめながら、あなたはそう思ったことがあるかもしれません。50人分の未受講者リスト。送っても見られないリマインドメール。報告書の「計画通り実施できたかの見直し」欄。「意味な……
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クロスラーニングの運用代行で教育訓練の負荷から解放される方法

2026/04/21

「eラーニングを導入すれば、教育訓練の問題は解決する」。そう思って導入したけど、結局、受講管理・リマインドの負荷は残ったまま。毎月3時間かけて未受講者リストを作成し、一人ひとりにリマインドメールを送信。でも、受講率は10%以下。eラーニング導入だけでは、問題は……
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教育訓練担当者が抱える孤独と罪悪感【あなたは悪くない】

2026/04/14

深夜のオフィス。一人、パソコンの画面を見つめる。50人分の未受講者リスト。明日も送るリマインドメール。でも、誰も見ない。心の声「この作業、何の意味があるんだろう...」そう思いながら、労働局への報告書を書く。「計画通り実施できたかの見直し」欄。でも、実際の受講……
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派遣スタッフが受講しない3つの理由と受講率を上げる方法

2026/04/07

教育訓練担当毎月50人にリマインドメールを送っても、受講するのは3人だけ…。教育訓練の担当者なら、一度は経験したことがあるのではないでしょうか。真面目に準備したeラーニング講座も、誰も見ない。受講率10%以下。リマインドメールは無視される。なぜ、派遣スタッフは……
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【雇用調整助成金特例措置】教育訓練はeラーニングも対象！最新情報をわかりやすく解説

2020/06/22

新型コロナウイルスの感染拡大が続くなか、厚生労働省は今回の新型コロナウイルス感染症の影響をふまえ、4月1日から9月30日までを緊急対応期間と位置付け、雇用調整助成金の特例措置を実施しています。※緊急対応期間が9月30日まで延長されました。この中で、……
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新型コロナウイルスの拡大により影響を受ける派遣会社の社員に対する対応とは？

2020/05/11

今回は、未だ終息の見えない新型コロナウイルス感染拡大により影響を受けている派遣会社が、派遣社員に対してどのような対応をしているのか？ということを調べ、その中で素晴らしい対応をされている派遣会社をピックアップしてご紹介致します。ぜひご参考にしていただければと思い……