派遣業界のお役立ち情報

派遣業界の最新情報や
弊社と縁のある派遣会社様のご紹介、
また弊社が独自で調査致しました、
派遣会社様のお役に立つ情報をお届け致します。

全ての記事

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「派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ」は必須なのか？

2019/08/22

日本経済新聞で、「派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ　厚労省が指針」という記事が発表されました。派遣社員を雇う側、受け入れる側双方に激震が走ったことと思われます。今回は、この記事について解説していきます。記事の根拠は？202……
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講座製作者の声：食品にとって安全の確保は生命線～製造のプロを目指す人のための食品加工～

2019/08/20

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「製造のプロを目指す人のための……
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派遣社員の住所や電話番号等の個人情報を派遣先に提供できるか？

2019/08/07

派遣先から派遣社員の個人情報を開示するよう依頼を受けるシーンがあると思います。派遣会社としてどのように対応すべきか、まとめてみました。派遣先に提供可能な個人情報派遣先に提供可能な個人情報は、派遣通知書に記載されている情報のみです。&nb……
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講座製作者の声：チャンスは準備をした人に巡ってくる～製造のプロを目指す人のための電気・電子部品～

2019/08/02

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「製造のプロを目指す人のための……
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「特定技能」と「技能実習」の在留資格の違いとは

2019/07/25

2019年4月1日に施行された入管法の改正により、新たな在留資格として「特定技能」が創設されました。ついに単純労働の解禁か？と話題にもなり、人手不足の解消法として、外国人の受入れを検討されている方もいらっしゃるかと思います。今回は、“こ……
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2019年4月1日から開始！「特定技能」の現状とは

2019/07/19

今年に入り、外国人労働に関するニュースを耳にする機会が一段と増えたように感じます。今回は、派遣会社様からも感心が高い「特定技能」についてご紹介いたします。経緯2019年4月1日、改正出入国管理法が施行され、新たに「特定技能1号」「特定技……
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講座製作者の声：日常の中で「分かる」を作る方法とは～製造のプロを目指す人のためのプレス加工・プラスチック（樹脂）成形～

2019/07/19

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「製造のプロを目指す人のための……
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2020年から施行される派遣法改正～違反行為の罰則編～

2019/07/11

2020年4月1日より、労働者派遣法が改正されます。今回は、違反行為の罰則についてまとめてみました。罰則規定が追加された項目2020年の法改正により、追加された罰則規定は、次の5つです。 ①事業報告書に労使協定を添付しなかった場合（労……
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講座製作者の声：めっきは非常に優秀であり、技術発展を密かに支えている～製造のプロを目指す人のためのめっき加工～

2019/07/05

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「製造のプロを目指す人のための……
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2020年から施行される派遣法改正～派遣先編～

2019/07/04

2020年4月1日より、労働者派遣法が改正されます。今回は、派遣先が注意することについてまとめてみました。派遣先が義務化された項目改正により義務化された項目は、次の5つです。 ①正社員への教育訓練は、派遣労働者にも実施（配……

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どう組む？派遣キャリアアップ教育訓練のスケジュールを実例で解説

2026/09/16

こんにちは。クロスラーニングのサポートチームです。私たちは普段、派遣会社の教育ご担当者さまからのご相談を受けながら、カリキュラムの作成から日々の運用まで、まるごとお手伝いしています。このブログでは、そのなかで実際によくいただくご質問を、ひとつずつ記事にしていま……
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外国人派遣スタッフの教育｜多言語eラーニングと【3つの判断軸】

2026/07/15

外国人スタッフを受け入れている派遣会社の教育担当者の方で、このような不安を感じたことはありませんか？外国人スタッフに日本語の教材で安全衛生教育を受けてもらっているけれど、内容が本当に伝わっているか自信が持てない受講履歴は残っていても、理解度……
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派遣会社の担当者に読んでほしい本4選 | クロスラーニングのスタッフが選んだ本〈後編〉

2026/06/24

「まだ3ページしか読んでないけど、これは読みたい！」そう言って笑ったのは、前編の冒頭で「本、読まないんです」と言い切った、あの森田さんです。映画を観て面白かったから、原作も気になっている。読み終わっていないのに、誰かに話したくなる本との出会いは、それだけで価値……
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教育訓練のヒントや発見が見つかる本4選｜クロスラーニングのスタッフおすすめ本〈前編〉

2026/06/17

「本、読まないんです」。社内でそう言い切った人が、いました。しかも、いちばん最初に。きっかけは、ちょっとした思いつきでした。「みんな、いま読みたい本ってある？」と社員に聞いてみたんです。何かテーマを決めたわけでもなく、ただ雑談のつもりで。そうしたら、返ってきた……
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派遣の教育訓練が「意味ない」と感じる理由と解決策【完全ガイド】

2026/04/28

教育訓練担当「派遣の教育訓練、これ本当に意味あるの？」深夜のオフィスで、パソコンの画面を見つめながら、あなたはそう思ったことがあるかもしれません。50人分の未受講者リスト。送っても見られないリマインドメール。報告書の「計画通り実施できたかの見直し」欄。「意味な……
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クロスラーニングの運用代行で教育訓練の負荷から解放される方法

2026/04/21

「eラーニングを導入すれば、教育訓練の問題は解決する」。そう思って導入したけど、結局、受講管理・リマインドの負荷は残ったまま。毎月3時間かけて未受講者リストを作成し、一人ひとりにリマインドメールを送信。でも、受講率は10%以下。eラーニング導入だけでは、問題は……
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教育訓練担当者が抱える孤独と罪悪感【あなたは悪くない】

2026/04/14

深夜のオフィス。一人、パソコンの画面を見つめる。50人分の未受講者リスト。明日も送るリマインドメール。でも、誰も見ない。心の声「この作業、何の意味があるんだろう...」そう思いながら、労働局への報告書を書く。「計画通り実施できたかの見直し」欄。でも、実際の受講……
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派遣スタッフが受講しない3つの理由と受講率を上げる方法

2026/04/07

教育訓練担当毎月50人にリマインドメールを送っても、受講するのは3人だけ…。教育訓練の担当者なら、一度は経験したことがあるのではないでしょうか。真面目に準備したeラーニング講座も、誰も見ない。受講率10%以下。リマインドメールは無視される。なぜ、派遣スタッフは……
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【雇用調整助成金特例措置】教育訓練はeラーニングも対象！最新情報をわかりやすく解説

2020/06/22

新型コロナウイルスの感染拡大が続くなか、厚生労働省は今回の新型コロナウイルス感染症の影響をふまえ、4月1日から9月30日までを緊急対応期間と位置付け、雇用調整助成金の特例措置を実施しています。※緊急対応期間が9月30日まで延長されました。この中で、……
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新型コロナウイルスの拡大により影響を受ける派遣会社の社員に対する対応とは？

2020/05/11

今回は、未だ終息の見えない新型コロナウイルス感染拡大により影響を受けている派遣会社が、派遣社員に対してどのような対応をしているのか？ということを調べ、その中で素晴らしい対応をされている派遣会社をピックアップしてご紹介致します。ぜひご参考にしていただければと思い……