「クロスラーニング」が選ばれる
3つのポイント

15年にわたるeラーニング事業の実績と
派遣会社様のご要望を形にしました。

ポイント1 製造系に特化した教材

派遣法の知識が豊富

  • 毎日3回労働局にヒアリング
  • 労働局による地域・担当者による意見の違いを徹底調査!
  • 熟知したスタッフから事業計画書・報告書のアドバイス付(講座案も作成)
  • 事業計画書・報告書、特定から一般の切替等の悩みを相談も可!講座案(講座計画)も作成します!
  • 事業報告書作成も自動化!
  • 受講履歴の集約が自動で集約でき、提出書類の様式に合わせて自動ダウンロード可能

派遣法改正の知識があるからこそシステムがより便利に!
各種申請に対応した講座を準備!

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ポイント1 製造系に特化した教材

製造系に特化した教材

  • 製造派遣向け講座独自開発
  • ブルーカラー系派遣会社8社の企業様に派遣スタッフ向け講座をヒアリングし作成!
    労働局の考えに対応したキャリアアップ講座が豊富
  • 多言語対応!
  • 日本語、ポルトガル語、英語、中国語、ベトナム語
  • 時間数を考慮した講座
  • カリキュラムを組む際により組み合わせしやすい様に1〜2時間単位の講座が多数

ブルーカラー系ならではの勉強が苦手な方向けe-ラーニング学習!
時間数もカリキュラムも組みやすい!

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ポイント1 製造系に特化した教材

コスト(費用/工数)削減

  • e-ラーニング業界初の3ヶ月契約を導入!
  • 3ヶ月運用をすることで大幅に年間のe-ラーニング費用及び人件費削減可能!
  • 集合研修の管理も容易
  • 自社の講座・e-ラーニングの講座も集合研修で実施し、システム管理が可能受講率を上げやすいシステム
  • 派遣スタッフへの研修通知も一斉に手間なく連絡可能
  • 管理者様の手間を削減

コストと手間を最大限に考慮し今まで自社で行っていた研修もe-ラーニング講座で研修可能!

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派遣法の知識が豊富

事業計画書・事業報告書作成のアドバイス

改正派遣法に熟知したスタッフより事業計画書・事業報告書作成のアドバイスをさせて頂きます。

POINT
1事業計画書・事業報告書提出時、許可申請通過100%!

2許可申請時の労働局担当者とのやり取り工数を50%以上削減可能。

3ブルーカラー系専門だからこそ、あるあるのお悩みを把握した上での完全サポート。

様式第3号-2(第1面)

様式第11号(第5面)

各企業様に合ったカリキュラム案無料作成

CrossLearning導入企業様限定!
計画書・報告書提出の際に重要となってくる添付資料も無料で作成致します。

POINT
1製造・物流派遣のコンサルティング実績200社以上!

23年計画ではなく、4年計画へのシフトチェンジの考え方、他社様事例をお教えします。

3労働局への申請書類に加えることが出来る添付書類を無料でお渡しします。

事業報告書を自動でダウンロードできる

管理画面より事業報告書を自動でダウンロードできます。圧倒的に工数削減が可能となります。

POINT
1集計結果がExcel形式でダウンロード可能。

2事業報告書のフォーマットに沿った形で、各研修講座の受講人数と学習時間の合計が表示される。

3職種別、事業所別、勤務時間別など項目別にダウンロード可能。

検索画面

集計結果Excelデータ

高品質な教材

作り込まれた講座をご用意

ものづくり教育プログラム【中級】「生産性」

品質管理プログラム【初級】1「UNIT1」

このような効果が見込めます!

1

業務に必要な知識が学べる!
製造派遣向け講座を独自開発しているので、製造現場で働く派遣の方々に、実際の仕事で必要な知識を学ぶことが出来ます。

2

他ではない「多言語対応」機能!
外国人労働者の方々が多い製造派遣業界の悩みを解消。英語・ポルトガル語・中国語・ベトナム語の4ヶ国語対応の「e-ラーニング」サービスです。

3

派遣会社様への信頼度がUP
教育に関する満足度を通して、御社への信頼度が高まり、継続的な雇用につながります。結果的に御社の売上増につながります。

4

口コミでのプロモーション効果
良質な教育は他社との差別化を図れるため、友人などへの口コミで派遣登録が増え、広告費を抑えることにつながります。

キャリア担当者を育成する講座もご用意

派遣事業報告書内のキャリア・コンサルティングの知見を「有り」として記入できるだけの内容を学べる「キャリア担当者養成講座」をご用意しています。 (有料オプション)

学習内容をピックアップ 興味や価値観・適正を明確にする手法 就労する方々のキャリア形成に役立つプログラム設計
キャリア担当者養成講座カリキュラム
1章 キャリアを捉える視点
2章 特性因子論アプローチ
3章 発達論・トランジションアプローチ
4章 社会的学習理論アプローチ
5章 意思決定論アプローチ
6章 面談技術
7章 アセスメント
8章 労働市場情報と労働法規
9章 キャリア開発計画
受講期間 料金
3ヵ月 ¥9,000(税別)
6ヵ月 ¥12,000(税別)
キャリア担当者養成講座カリキュラム

コスト(費用)削減

深夜手当を考慮して学習可能時間帯を制限できる

教育コストを抑えるため、深夜手当の時間帯でのログインを制限できます。

POINT
1派遣社員様がログインできる時間帯と曜日を制限できる。 (研修担当者様は制限なくログイン可能です。)

2ログイン画面に説明を自由に表示できる。

3ログインしている最中に、制限された時間帯になった場合は、「現在の時間帯はログインできません」という案内ページに自動的に切り替わる。

毎月の利用料金を利用人数によって変動が可能

利用料金は、毎月の利用人数によって調整可能な料金体系です。運用次第で、教育コストを抑えることができます。

POINT
1利用人数ごとに料金を設定。

2利用しないアカウントは一括で変更可能。 (次の月に利用しないアカウントは一括で利用停止に変更)

3課金対象者数が管理画面で一目で分かる。

コスト(労力)削減

入社日など派遣社員様情報を細かく管理・検索できる

入社日の設定や、グループ管理などが細かくできるので、派遣社員様の管理・検索が簡単にできます。

POINT
1入社日を登録できるので、「入社○年目」の派遣社員様の検索と受講管理が簡単。

2事業報告書を作成する際にも集計が簡単。

3グループの設定や属性の設定が自由にでき、管理・検索が楽。
3グループの設定や属性(ラベル)の設定

連絡を一斉送信できる【お知らせ・アンケート機能】

一斉連絡と確認状況の把握が簡単にできます。毎週、毎月の新規登録の派遣社員様への連絡も過去のお知らせを利用できます。

POINT
1未読/既読、返信あり/なしの状況を把握できるので、連絡を徹底できる。また、派遣社員様のアクセス日時や返信日時も記録される。

2返信が必要な場合は、返信期限を設定すると、未回答者に返信を促す自動のフォローメールが送信される。

3ファイルを5つまで添付することができる。(ファイルの容量は各8MBまで)

連絡を一斉送信できる【ログイン時確認画面】

キャリア教育訓練についての支払い(金額、方法、タイミングなど)やeラーニングシステムの利用方法についてなど、利用前に必ず確認してほしい内容を表示できます。

POINT
1各社様の運用ルールに、必ず同意をしてからご利用いただくことができるので、事前にトラブルを防止できる。(9月中旬リリースの機能)

2[次回以降表示させない]のチェックボックスの表示/非表示や、同意ボタンの表示を自由に設定できる。

連絡を一斉送信できる【自動メール機能】

講座の学習進捗にあわせて、派遣社員様にリマインドメールを自動送信できます。しっかりとした運営を時間をかけずに実施可能。送信履歴も残ります。

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