派遣業界のお役立ち情報

派遣業界の最新情報や
弊社と縁のある派遣会社様のご紹介、
また弊社が独自で調査致しました、
派遣会社様のお役に立つ情報をお届け致します。

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派遣先均等均衡方式に関するQ&A

2020/01/21

令和元年12月26日に、派遣先均等・均衡方式に関するQ&Aが公表されました。今回は、このQ&Aについてご案内致します。比較対象労働者の待遇等に関する情報提供の運用ルール派遣先均等・均衡方式を採用する場合、労働者派遣個別契約書締結前に、派遣先から比較……
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現在の同一労働同一賃金の対応状況は？（2019/12）

2019/12/26

改正労働者派遣法の施行期日が刻一刻と迫っています。今回は、労使協定方式における同一労働同一賃金の対応状況について、ご案内致します。整備完了の目安は2月末日改正労働者派遣法の施行日は2020年4月1日なので、2020年3月末日までに、すべての整備を完……
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令和2年4月1日施行の喫煙制限と派遣労働者について

2019/12/19

令和2年4月1日に改正健康増進法が全面施行され、原則として屋内での喫煙は禁止されます。会社としてどのように対策すべきか、ご案内致します。改正健康増進法は企業も対象すでに、学校や病院、児童福祉施設等及び行政機関（第一種施設）は、子どもや患者等に特に配……
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労使協定方式に関するＱ＆Ａ【第２集】その2

2019/11/27

前回に引き続き、今回も、令和元年11月1日に公表された労使協定方式に関するQ&Aについてご紹介いたします。第2回目は、2.基本給・賞与・手当等、についていくつかピックアップします。事業所について労使協定方式では、現在の派遣社員の基本給・賞与・手当等……
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労使協定方式に関するＱ＆Ａ【第２集】

2019/11/14

今回は、令和元年11月1日に公表された労使協定方式に関するQ&Aについてご紹介いたします。既にご覧になられた方も多いかと思いますが、今般取り上げられた内容は、1.労使協定の締結、2.基本給・賞与・手当等、3.退職金の3項目でした。どんな……
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労使協定方式の留意点～不利益変更となる場合とは？～

2019/11/07

来年2020年4月1日より改正される労働者派遣法について、今回は、労使協定方式の留意点についてご案内致します。不利益変更となる3つのパターン労使協定方式の導入にあたり留意すべきは、労働条件の不利益変更とならないようにすることです。労働者派遣法だけ考……
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労使協定方式における最低賃金と地域指数はどこで判断すべき？

2019/10/28

派遣先の事業所と、実際の勤務地は異なる労使協定方式における賃金（退職金部分を除く）は、①職種別の基準値×②能力・経験調整指数×③地域指数で決まります。地域指数は最低賃金と同じく、その「所属する場所」がどの都道府県にあるかで変動します。&……
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同一労働同一賃金～労使協定方式と賃金テーブルについて～

2019/10/08

来年2020年4月1日より改正される労働者派遣法について、今回は、労使協定方式と賃金テーブルについてご案内致します。労使協定方式には賃金テーブルが必要労使協定方式を採用する場合、賃金構造基本統計調査や職業安定業務統計等の公的統計に基づく「同種の業務……
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講座製作者の声：食の安全があってこその健康的な生活～衛生管理講座　食品編～

2019/09/26

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「衛生管理講座　食品編」につい……
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講座製作者の声：生産のために安全が犠牲にされてはいけない～衛生管理講座　工場編～

2019/09/25

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「衛生管理講座　工場編」につい……

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【外国人スタッフ派遣】キャリアアップ教育訓練のカリキュラム｜多言語はどう対応する？

2026/10/21

こんにちは。製造・物流派遣向けeラーニング『クロスラーニング』のサポートチームです。外国人スタッフの採用が増えるなか、教育訓練の多言語対応に悩んでいる派遣会社さまも多いのではないでしょうか。担当者日本語だけの研修で、外国人スタッフに内容がきちんと伝わっているの……
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【事務派遣】キャリアアップ教育訓練のカリキュラム｜職種別に組み方を解説！

2026/10/07

こんにちは。派遣スタッフ向けeラーニング『クロスラーニング』のサポートチームです。事務職のキャリアアップ教育訓練について、こんなご相談をいただくことがあります。担当者労働局から、スタッフの職種に合ったカリキュラムになっているかを見られまして。製造のスタッフは講……
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【製造派遣】キャリアアップ教育訓練のカリキュラム｜現場別に3パターン紹介

2026/09/30

こんにちは。製造・物流派遣向けeラーニング『クロスラーニング』のサポートチームです。製造派遣のカリキュラムについてご相談をいただくとき、よく出てくるのが次の2つです。派遣会社のご担当者さま先日、労働局から「派遣先の仕事内容に合った教育になっているか」と確認を受……
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どう組む？派遣キャリアアップ教育訓練のスケジュールを実例で解説

2026/09/16

こんにちは。クロスラーニングのサポートチームです。私たちは普段、派遣会社の教育ご担当者さまからのご相談を受けながら、カリキュラムの作成から日々の運用まで、まるごとお手伝いしています。このブログでは、そのなかで実際によくいただくご質問を、ひとつずつ記事にしていま……
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外国人派遣スタッフの教育｜多言語eラーニングと【3つの判断軸】

2026/07/15

外国人スタッフを受け入れている派遣会社の教育担当者の方で、このような不安を感じたことはありませんか？外国人スタッフに日本語の教材で安全衛生教育を受けてもらっているけれど、内容が本当に伝わっているか自信が持てない受講履歴は残っていても、理解度……
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派遣会社の担当者に読んでほしい本4選 | クロスラーニングのスタッフが選んだ本〈後編〉

2026/06/24

「まだ3ページしか読んでないけど、これは読みたい！」そう言って笑ったのは、前編の冒頭で「本、読まないんです」と言い切った、あの森田さんです。映画を観て面白かったから、原作も気になっている。読み終わっていないのに、誰かに話したくなる本との出会いは、それだけで価値……
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教育訓練のヒントや発見が見つかる本4選｜クロスラーニングのスタッフおすすめ本〈前編〉

2026/06/17

「本、読まないんです」。社内でそう言い切った人が、いました。しかも、いちばん最初に。きっかけは、ちょっとした思いつきでした。「みんな、いま読みたい本ってある？」と社員に聞いてみたんです。何かテーマを決めたわけでもなく、ただ雑談のつもりで。そうしたら、返ってきた……
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派遣の教育訓練が「意味ない」と感じる理由と解決策【完全ガイド】

2026/04/28

教育訓練担当「派遣の教育訓練、これ本当に意味あるの？」深夜のオフィスで、パソコンの画面を見つめながら、あなたはそう思ったことがあるかもしれません。50人分の未受講者リスト。送っても見られないリマインドメール。報告書の「計画通り実施できたかの見直し」欄。「意味な……
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クロスラーニングの運用代行で教育訓練の負荷から解放される方法

2026/04/21

「eラーニングを導入すれば、教育訓練の問題は解決する」。そう思って導入したけど、結局、受講管理・リマインドの負荷は残ったまま。毎月3時間かけて未受講者リストを作成し、一人ひとりにリマインドメールを送信。でも、受講率は10%以下。eラーニング導入だけでは、問題は……
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教育訓練担当者が抱える孤独と罪悪感【あなたは悪くない】

2026/04/14

深夜のオフィス。一人、パソコンの画面を見つめる。50人分の未受講者リスト。明日も送るリマインドメール。でも、誰も見ない。心の声「この作業、何の意味があるんだろう...」そう思いながら、労働局への報告書を書く。「計画通り実施できたかの見直し」欄。でも、実際の受講……