派遣ニュース:お役立ち情報一覧
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変わる時間外労働の上限規制、働き方改革施行後はどうなる?
2019/03/25
上限規制が告示から法律へ格上げされた。2019年4月1日より時間外労働の上限規制がスタートします。 中小企業においては2020年4月1日からのスタートとなるため、もう1年猶予期間があるわけですが、今回の上限規制は、労働基準法の大改正とも言えるものです……
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有給休暇の義務化はいつから?違反した場合の罰則は?
2019/03/18
今年(2019年)4月から、年次有給休暇付与義務が始まります。 義務化された背景として、厚生労働省の平成30年就労条件総合調査の概況によれば、平成29年に企業が付与した年次有給休暇日数は労働者1人平均18.2日、そのうち労働者が取得した日数は9.3日……
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同一労働同一賃金の問題点とは?パートにも賞与支給、時給も上がるって本当?
2019/03/12
同一労働同一賃金の適用は、有期契約労働者、パートタイマー、派遣労働者等、すべての非正規雇用労働者に及びます。・各待遇の性質・目的にあたる事情が正社員(無期雇用フルタイム労働者)(以下、「正社員」といいます)と非正規雇用労働者と同一であれば、同一の取扱い(均等待……
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2020年から施行される同一労働同一賃金のガイドラインとは?
2019/03/06
同一労働同一賃金のガイドラインとは、・正社員(無期雇用フルタイム労働者)(以下、「正社員」といいます)・非正規雇用労働者(派遣労働者・有期雇用労働者・パートタイム労働者)上記の間で、待遇差が存在する場合に、・どのような待遇差が不合理なものか?・どのような待遇差……









