変わる時間外労働の上限規制、働き方改革施行後はどうなる？

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変わる時間外労働の上限規制、働き方改革施行後はどうなる？

2019/03/25

上限規制が告示から法律へ格上げされた。2019年4月1日より時間外労働の上限規制がスタートします。中小企業においては2020年4月1日からのスタートとなるため、もう1年猶予期間があるわけですが、今回の上限規制は、労働基準法の大改正とも言えるものです……
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有給休暇の義務化はいつから？違反した場合の罰則は？

2019/03/18

今年（2019年）4月から、年次有給休暇付与義務が始まります。義務化された背景として、厚生労働省の平成30年就労条件総合調査の概況によれば、平成29年に企業が付与した年次有給休暇日数は労働者１人平均18.2日、そのうち労働者が取得した日数は9.3日……
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同一労働同一賃金の問題点とは？パートにも賞与支給、時給も上がるって本当？

2019/03/12

同一労働同一賃金の適用は、有期契約労働者、パートタイマー、派遣労働者等、すべての非正規雇用労働者に及びます。・各待遇の性質・目的にあたる事情が正社員（無期雇用フルタイム労働者）（以下、「正社員」といいます）と非正規雇用労働者と同一であれば、同一の取扱い（均等待……
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2020年から施行される同一労働同一賃金のガイドラインとは？

2019/03/06

同一労働同一賃金のガイドラインとは、・正社員（無期雇用フルタイム労働者）（以下、「正社員」といいます）・非正規雇用労働者（派遣労働者・有期雇用労働者・パートタイム労働者）上記の間で、待遇差が存在する場合に、・どのような待遇差が不合理なものか？・どのような待遇差……

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【雇用調整助成金特例措置】教育訓練はeラーニングも対象！最新情報をわかりやすく解説

2020/06/22

新型コロナウイルスの感染拡大が続くなか、厚生労働省は今回の新型コロナウイルス感染症の影響をふまえ、4月1日から9月30日までを緊急対応期間と位置付け、雇用調整助成金の特例措置を実施しています。※緊急対応期間が9月30日まで延長されました。この中で、……
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新型コロナウイルスの拡大により影響を受ける派遣会社の社員に対する対応とは？

2020/05/11

今回は、未だ終息の見えない新型コロナウイルス感染拡大により影響を受けている派遣会社が、派遣社員に対してどのような対応をしているのか？ということを調べ、その中で素晴らしい対応をされている派遣会社をピックアップしてご紹介致します。ぜひご参考にしていただければと思い……
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2020年4月以降改正情報について

2020/04/16

2020年4月からの改正情報をご案内致します。賃金請求権の消滅時効民法の一部を改正する法律の施行に伴い、使用人の給料に係る短期消滅時効が廃止されること等を踏まえ、労働者保護の観点から、賃金請求権の消滅時効期間等が延長することが令和2年3月27日に参院本会議で与……
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う助成金について

2020/04/06

新型コロナウイルスが世界中で猛威を振るっている中、事業に影響が出ている会社は少なくありません。今回は、新型コロナウイルス感染症の影響に伴う助成金についてご案内致します。 ※これらの情報は、令和2年3月31日時点の内容です。今後さらなる要件……
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同一労働同一賃金～派遣先均等・均衡方式確認事項について～

2020/03/12

いよいよ4月より、改正派遣法が施行されます。今回は、派遣先均等・均衡方式の事前確認事項についてご案内いたします。確認事項1　派遣先の比較対象労働者の選定は適切ですか？比較対象労働者は、原則として派遣先の通常の労働者（いわゆる正社員）です。 ……
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同一労働同一賃金～労使協定方式確認事項について～

2020/02/28

いよいよ4月より、改正派遣法が施行されます。今回は、労使協定方式の事前確認事項についてご案内いたします。確認事項1　従業員過半数代表者の選定手続きは、民主的な方法で選出していますか？事業主の意向・指名等に基づき選出された方はNGです。ま……
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派遣先均等均衡方式に関するQ&A　Part2

2020/02/10

令和元年12月26日に、派遣先均等・均衡方式に関するQ&Aが公表されました。今回も引き続き、このQ&Aについてご案内致します。派遣先均等・均衡方式は、食事補助も同一派遣先均等・均衡方式は、派遣先の通常の労働者の給与だけでなく、例えば給食施設の料金の……
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派遣先均等均衡方式に関するQ&A

2020/01/21

令和元年12月26日に、派遣先均等・均衡方式に関するQ&Aが公表されました。今回は、このQ&Aについてご案内致します。比較対象労働者の待遇等に関する情報提供の運用ルール派遣先均等・均衡方式を採用する場合、労働者派遣個別契約書締結前に、派遣先から比較……
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現在の同一労働同一賃金の対応状況は？（2019/12）

2019/12/26

改正労働者派遣法の施行期日が刻一刻と迫っています。今回は、労使協定方式における同一労働同一賃金の対応状況について、ご案内致します。整備完了の目安は2月末日改正労働者派遣法の施行日は2020年4月1日なので、2020年3月末日までに、すべての整備を完……
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令和2年4月1日施行の喫煙制限と派遣労働者について

2019/12/19

令和2年4月1日に改正健康増進法が全面施行され、原則として屋内での喫煙は禁止されます。会社としてどのように対策すべきか、ご案内致します。改正健康増進法は企業も対象すでに、学校や病院、児童福祉施設等及び行政機関（第一種施設）は、子どもや患者等に特に配……