接遇マナー

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コースの概要

下記よりコースを選択してください。

  • ①
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①

学習時間

70分

講座の内容解説

本講座では、まず、介護職員としてのビジネスマナー(挨拶とお辞儀、言葉遣いと話しかた、報告・連絡・相談など)を学びます。次に、介護の現場で必要なコミュニケーション(仕事中の態度と行動のポイント、信頼関係を築くコミュニケーションなど)を習得し、最後にCSの向上について学びます。

ここがキャリアアップ

本研修の目的は、業務をスムーズに進めるために必要な マナーを習得し、CS(Customer Satisfaction)/顧客満足を高めることです。ここでの顧客満足とは、提供する介護サービスのレベルの高さとかかわるスタッフの接客態度、マナーです。

Point!

介護職員としてのビジネスマナーを学ぶことができる

現場で必要なコミュニケーションが身につく

マナーを習得し、顧客満足を高めることに繋がる

②

学習時間

60分

講座の内容解説

本講座では、まず高齢者の尊厳を支えるケアとして尊厳とは何か、求められる介護福祉士像とはどんなものかについて学びます。次に介護職に必要なマナーとして、接遇とは何か(接遇の基本・言葉づかい)、クレーム対応の基本・人的クレームへの対応、会話の基本ルールなど介護に必要なコミュニケーションについて学びます。

ここがキャリアアップ

本研修の目的は、ご利用者様の尊厳と人権を守ることを理解し、求められる介護福祉士像に必要な接遇マナーを習得することで。ご利用者様とそのご家族様のCS(Customer Satisfaction)を高めることです。

Point!

求められる介護福祉士像について、考えることができる

現場で必要なコミュニケーションが身につく

接遇マナーを習得し、人権を守ることを理解できる

カリキュラム

①

第1章 介護職員のビジネスマナー

1.はじめに

(1)研修の目的4分

2.好感度を上げる第一印象

(1)第一印象とは5分

3.言葉遣いと話しかた

(1)挨拶とお辞儀4分

(2)言葉遣いと話しかた8分

(3)報告・連絡・相談7分

第2章 介護職員としてのマナー

1.仕事に対する基本姿勢

(1)仕事のサイクルとは6分

2.介護・福祉施設でのマナー

(1)仕事中の態度と行動のポイント8分

(2)施設内でのマナー5分

(3)プライバシーに関するマナー5分

3.受容・傾聴・共感的理解

(1)信頼関係を築くコミュニケーション6分

(2)ノーマライゼーション7分

確認テスト

確認テスト5分

②

第一章 高齢者の尊厳を支えるケア

1.はじめに

(1)研修の目的3分

2.尊厳と人権

(1)尊厳とは何か10分

3.求められる介護福祉士像

(1)求められる介護福祉像とは5分

第二章 介護職に必要なマナー

1.接遇とは

(1)接遇とは3分

(2)接遇基本のき6分

(3)言葉づかい4分

2.クレーム対応

(1)クレームとは5分

(2)ご意見対応の基本5分

(3)人的クレームへの対応6分

3.介護に必要なコミュニケーション

(1)自己開示3分

(2)会話の基本ルール5分

確認テスト

確認テスト5分

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