外国人スタッフ向け新講座リリース：「安全衛生」「職場でのコミュニケーション」「日本での生活 〜暮らしのルール〜」
なぜ今、入職前の「基礎教育」が重要なのか？
外国人スタッフが文化の違う日本で円滑に働くためには、業務スキル以前に「日本の職場の当たり前」や「生活のルール」を知ることが不可欠です。これらを入職前に学ぶことで、職場でのトラブルを未然に防ぎ、スタッフ本人の安心感と定着率の向上につながります。
クロスラーニングでは、外国人スタッフが日本のルールを理解し、安全かつ快適に生活・就労できるよう、以下の必須3講座をリリースいたします。
📢 リリース：入職前・スタートアップに最適な3講座
🛡️ 講座① 「入職前研修用『安全衛生』」
日本の労働安全衛生法に基づく「安全」と「健康」の基本ルール
- ・派遣会社の法的責任、労働者の遵守義務など法令に沿って体系的に解説
- ・8つのテーマ（管理者選任、危険防止措置、教育制度、健康管理など）を網羅
- ・ヒヤリハット事例から「なぜ法律で決まっているのか」を理解する
💡 こんな効果が期待できます：
- ・コンプライアンス意識の向上
- ・入職直後の労働災害リスクの低減
- ・日本の「安全衛生」に対する納得感の醸成
🗣️ 講座② 「職場でのコミュニケーション」
日本の職場で信頼される「伝え方」を体系的に学ぶ
- ・あいさつ・返事・敬称などの基本から、ホウレンソウまで網羅
- ・体調不良や予定確認など、よくあるシチュエーション別の伝え方
- ・「言わないこと」が危険につながる理由をヒヤリハット事例で学習
💡 こんな効果が期待できます：
- ・報連相不足によるトラブル防止
- ・短く・正確に・正直に伝える力の習得
- ・日本人スタッフとの円滑な人間関係構築
🏠 講座③ 「日本での生活 〜暮らしのルール〜」
地域で信頼される生活者になるための7つのテーマ
- ・ゴミの分別、騒音マナー、喫煙ルールなど近隣トラブルの防止
- ・スーパー、病院、公共交通機関の利用方法と交通ルール
- ・NG行動と正しい行動を対比し「なぜそのルールが必要か」を理解
💡 こんな効果が期待できます：
- ・私生活のトラブルによる欠勤や離職の防止
- ・日本での生活不安の解消によるメンタル安定
- ・地域社会との共生と信頼獲得
📅 リリース情報
公開日：2025年12月17日(水) 15:00
✅ 多言語対応で、母国語でもしっかり理解
✅ スライド資料＋イラスト解説で視覚的に分かりやすい
✅ スマホ・タブレット・PCどのデバイスからでもアクセス可能
🌏 対応言語ラインナップ
| 言語区分 | 内容 |
|---|---|
| 標準日本語版 | 日本語検定N1〜ネイティブスピーカー向け。自然な表現・職場文化の理解に焦点。 |
| やさしい日本語版 | 日本語検定N2〜N3レベル向け。短文・平易表現で理解をサポート。 |
| ベトナム語版 | 現場で多いベトナム籍スタッフ向け。文化的背景の違いを踏まえた翻訳。 |
| 中国語版 | 中国語圏スタッフ向け。日本式ビジネスマナーの解説を追加。 |
| 英語版 | 英語話者向け。シンプルな構文とグローバル共通マナーで理解を促進。 |
| ポルトガル語版 | ブラジル・南米圏スタッフ向け。宗教・文化背景に配慮した説明を採用。 |
⚠️ ご利用にあたっての重要なお知らせ
本講座は外国人スタッフへのスタートアップ講座（入職前・配属前研修）としてのご利用をおすすめいたします。
※いくつかの労働局より、これらの講座はキャリアアップ教育訓練の対象には該当しないとの回答を得ております。
キャリアアップ教育訓練への組み入れをご検討の場合は、事前に所在地の労働局へご確認くださいますようお願い申し上げます。
🎯 おすすめの活用シーン：
- ・新規採用時のオリエンテーション
- ・配属前の基礎教育（日本のルール・マナー研修）
- ・生活トラブル防止のためのガイダンス
今すぐ始めて、安心・安全な職場環境を構築しましょう
外国人スタッフの「分からない」を「できる」に変えることで、職場全体の安全性と生産性が向上します。
早期の教育実施が、長期的な定着とリスク低減につながります。
講座のご試聴、搭載をご希望のご担当者様は、下記までご連絡ください。
📞 ご相談はこちら
クロスラーニングサポート事務局
📧 cross-support@crosslink.jp.net
📞 045-620-5088（平日9:00-17:00）