外国人スタッフ向け新講座リリース：「安全第一と品質意識」 「災害時の対応と工場内でのルール」
なぜ今、安全教育が重要なのか？
外国人スタッフの早期離職の主な原因の一つが「職場の安全に対する不安」です。文化の違いから生まれる認識のギャップを埋めることで、スタッフの安心感が高まり、定着率の向上につながります。
クロスラーニングでは、外国人スタッフが日本の職場で安全に、そして自信を持って働けるよう、実践的な安全教育コンテンツを随時リリースしています。
📢 リリース：工場で働く全スタッフ必須の2講座
🔧 講座① 「安全第一と品質意識」
日本の工場が最も大切にする価値観を理解する
- 日本独自の「安全第一」の理念を体系的に学習
- 5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の実践方法を習得
- 事故ゼロと作業効率向上を同時に実現するノウハウ
💡 こんな効果が期待できます：
- 労災リスクの低減
- 作業ミスの削減
- チーム全体の生産性向上
🚨 講座② 「災害時の対応と工場内でのルール」
いざという時、命を守る行動ができるように
- 危険察知から報告までの迅速な対応フロー
- 「声かけ」文化の意義と実践方法
- 職場全体で安全を守り合う仕組みづくり
💡 こんな効果が期待できます：
- 緊急時の適切な初動対応
- スタッフ間の信頼関係構築
- 安全意識の組織全体への浸透
📅 リリース情報
公開日：2025年11月18日（火）15:00
✅ 多言語対応で、母国語でもしっかり理解
✅ スライド資料＋イラスト解説で視覚的に分かりやすい
✅ スマホ・タブレット・PCどのデバイスからでもアクセス可能
🌏 対応言語ラインナップ
| 言語区分 | 内容 |
|---|---|
| 標準日本語版 | 日本語検定N1〜ネイティブスピーカー向け。日本語での自然な表現・職場文化の理解に焦点。 |
| やさしい日本語版 | 日本語検定N2〜N3レベル向け。短文・平易表現で理解をサポート。 |
| ベトナム語版 | 現場で多いベトナム籍スタッフ向け。文化的背景の違いを踏まえた翻訳。 |
| 中国語版 | 中国語圏スタッフ向け。日本式ビジネスマナーの解説を追加。 |
| 英語版 | 英語話者向け。シンプルな構文とグローバル共通マナーで理解を促進。 |
| ポルトガル語版 | ブラジル・南米圏スタッフ向け。宗教・文化背景に配慮した説明を採用。 |
⚠️ ご利用にあたっての重要なお知らせ
本講座はスタートアップ研修としての活用を推奨しています。
複数の労働局より、これらの講座はキャリアアップ教育訓練の対象には該当しないとの回答を得ております。キャリアアップ教育訓練への組み入れをご検討の場合は、事前に所管の労働局へご確認いただきますようお願い申し上げます。
🎯 おすすめの活用シーン：
- 新規採用時のオリエンテーション
- 配属前の基礎教育
- 定期的な安全意識の再確認
今すぐ始めて、安全な職場環境を構築しましょう
外国人スタッフの「分からない」を「できる」に変えることで、職場全体の安全性が向上します。
早期の教育実施が、長期的なリスク低減とコスト削減につながります。
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クロスラーニングサポート事務局
📧 cross-support@crosslink.jp.net
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