経歴求人サイト構築サービス「ジョブメーカー」で、要件定義からワイヤーフレーム作成、デザインまで求人サイト制作のほとんどの工程を担当。検索軸設定や原稿テンプレート、項目策定など求人サイトの核となる部分を設計し、顧客要望を具体的な形に落とし込む経験を積む。クロスリンク転身後は、求人広告の運用を担当し、応募獲得の最適化に注力している。 強み課題発見→仮説立案→実行→分析→課題発見の改善サイクルを継続的に回すことが強み。「どうすれば応募・採用単価が下がるのか」など数字の変化から本質的な課題を見つけ出し、ユーザー目線で検証を行う。明確な指標に基づく改善が得意で、親しみやすい人柄でお客様とのコミュニケーションを円滑に進め、継続的な成果向上を実現している。 私にとって信頼とは私にとっての信頼とは、相手の立場を理解することです。きちんと説明をして、お客様の状況に合わせた最適な提案を考えます。お客様の成果が悪くなった時も、一緒に改善していきましょうという視点に立って動きたい。広告成果が下がると純粋に悔しいと感じるし、一緒に仕事をしたいと思ってもらえる関係性を築くことを大切にしています。
