えんと~りとは?機能・導入のメリット・費用を紹介

澤田 有佑

WRITER澤田 有佑

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採用活動において、複数のツールやサービスを使い分けることに負担を感じている担当者も多いのではないでしょうか。

採用サイトの作成、求人広告の出稿、応募者の管理といった業務を、それぞれ別のシステムで行っていると、情報が分散し、業務効率が低下しがちです。

「えんと~り」は、こうした採用業務を一つのシステムに集約し、効率的な運用を実現する採用管理システムです。本記事では、えんと~りの機能や料金プラン、導入メリットについて詳しく解説していきます。

【この記事で分かること】
・えんと~りのサービス概要とIndeed PLUS連携の仕組み
・主な機能・オプションと料金プランの詳細
・えんと~りを導入するメリットと利用開始までの流れ

えんと~りとは

えんと~りは、採用活動に必要な機能を一つに集約した採用管理システムです。

ここでは、えんと~りのサービス概要とIndeed PLUSとの連携について詳しく見ていきましょう。

えんと~りのサービス概要

えんと~りは、採用サイトの作成から求人募集、応募管理、データ分析まで、採用業務に必要な機能を一つのシステムにまとめた採用管理システムです。

本サービスは、長年にわたり求人広告事業を手がけてきた株式会社求人ジャーナルが提供しています。これまでに22,000件以上の導入実績があり、多くの企業から信頼を得ています。

従来の採用活動では、採用サイトの作成と求人情報の出稿は異なるツールやサービスを用いて行うため、管理が煩わしく担当者の負担が大きくなりがちでした。えんと~りを導入すれば、今まで分散していた採用業務を一元化し、効率的に管理を行えます。

えんと~りはIndeed PLUSが利用できる

えんと~りで作成・掲載した求人情報は、求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」を通じて、複数のIndeed PLUS連携求人サイトへ自動掲載される可能性があります

Indeed PLUSは、採用管理システムとIndeed PLUS連携求人サイトをつなぎ、求人の内容に最適なサイトへ求人情報を効率的に配信するサービスです。一度の投稿で複数のIndeed PLUS連携求人サイトへの掲載が期待できるため、サイトごとにアカウント作成や原稿登録をする手間を大幅に省けます。その結果、より多くの求職者へ求人情報を届けやすくなり、応募者数の増加も見込めるでしょう。

※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。

えんと~りの主な機能・オプション

えんと~りには、採用活動を効率化するためのさまざまな機能が搭載されています。

ここでは、主な機能とオプションについて詳しく見ていきましょう。

主な機能

えんと~りの主な機能・サービス内容は、以下のとおりです。

主な機能・サービス内容詳細
採用サイトの作成企業イメージや個性をアピールできる採用サイトを、えんと~り側で構築。
母集団形成各種求人広告の正式パートナーとして培った実績を基に、最適な求人媒体を提案。
求人募集必要な項目を柔軟に反映した求人原稿を、案件数の制限なくえんと~り側で作成し掲載。
応募管理任意のステータスによる進捗管理、Indeedから取得した履歴書の文章化あるいはPDF形式での取得が可能。
データ分析グループ別・日別などの多角的な軸で、採用サイトのアクセス数、求人の表示回数、クリック数、応募流入元などを可視化。えんと~り経由で広告出稿した場合は、レポートを受け取ることもできる。
原稿管理複数の求人サイトへ掲載する際に起こりがちな「やり取りの混雑さ」を解決する機能。見積もりから校了までのプロセスをえんと~り上で一元化し、媒体ごとに異なる連絡方法に振り回されることがなくなる。進捗状況もひと目で把握できる。
※一部の機能を抜粋しています。

オプション

えんと~りプラン、えんと~りProプランには、標準機能に加えてさまざまなオプションが用意されています。以下の表で、主なオプション機能を確認してみましょう。

オプション詳細
レコメンドLINEアカウント「えんと~りLINK」で求職者が自身の希望条件を登録すると、その情報に基づいた求人を自動で提案する機能。
リターゲティング採用サイト離脱者をLINEアカウント「えんと~りLINK」へ誘導するポップアップを表示し、求人情報を継続的に届ける機会を創出する機能。
LINKダイレクトスカウトLINEアカウント「えんと~りLINK」に登録した求職者の希望条件や住所に応じてメッセージを送る機能。
履歴書作成&送付応募者に対して履歴書の提出を依頼する機能と、応募者が画面上で簡単に履歴書を作れる機能。作成された履歴書はPDFでの保存も可能。
面接設定採用担当者のスケジュールを登録したカレンダーを応募者にメールで共有する機能。
WEB面接機能Googleアカウントと連携し、オンライン面接の設定や招待をスムーズに行える機能。
ビデオえんと〜り動画制作サービス。作成された動画は「えんと~りチャンネル」で紹介されるほか、SNSなど任意の方法で活用できる。
LINK上位表示オプションLINEアカウント「えんと~りLINK」での求人レコメンド表示を上位に押し上げ、求職者の目に触れやすくする広告機能。
応募者データ集約他社ATSや各求人サイト経由の応募をえんと〜り上に集約。個別にログインして対応せずとも、えんと〜り上で応募情報の確認や応募者とのメッセージのやり取りが可能。

なお、お試しえんと~り、えんと~りLiteプランには、オプション機能はほとんど含まれていません。

えんと~りの料金プラン

えんと~りには、企業の規模やニーズに応じた複数の料金プランが用意されています。以下の表に、各プランの料金をまとめました。

プラン名料金
お試しえんと~り20,000円
えんと~りLite40,000円
えんと~り60,000円
えんと~りPro(5媒体)85,000円
えんと~りPro(10媒体)90,000円
えんと~りPro(15媒体)100,000円

各プランの主な特徴は、以下のとおりです。

  • えんと~り

基本機能が備わっている標準タイプのプラン。

  • お試しえんと~り、えんと~りLite

低コストで求人情報(案件)の公開が可能。一方で、その他の機能の多くに制限がかかっている点に注意が必要。

  • えんと~りPro

多様な求人媒体を利用している企業向け。ほかのプランよりも充実した機能が実装されている。

えんと~りを導入するメリット

えんと~りの導入による、主なメリットは以下の3点です。

  • 採用課題の解決に役立つ
  • 効率的かつ効果的な採用活動を実現できる
  • 多くの求職者にリーチできる

それぞれ見ていきましょう。

採用課題の解決に役立つ

えんと~りは、求人ジャーナルが長年培ってきた経験とノウハウをもとに開発された採用管理システムです。企業の採用担当者の声を反映しているため、現場のニーズに即した使いやすさと機能性を兼ね備えています

実際の採用現場で直面する課題を解決するための機能が揃っており、導入後すぐに効果を実感できるでしょう。

効率的かつ効果的な採用活動を実現できる

えんと~りでは、求人ジャーナルが企業オリジナルの採用サイトや求人原稿の作成をトータルで支援しています。採用サイトにおいては、単なる構築にとどまらず、企業理念や事業内容、採用情報、スタッフインタビューといった、応募者に伝わるコンテンツの制作・運営まで一括で対応可能です。

求人ジャーナルの豊富なノウハウを活用することで、採用活動の成果を高めつつ、担当者の負担を大幅に減らせるでしょう。採用業務の効率化と効果向上を同時に実現できる点は、えんと~りならではの大きな魅力です。

多くの求職者にリーチできる

えんと~りに掲載した求人情報は、Indeed PLUSを通じて複数のIndeed PLUS連携求人サイトへ掲載される可能性があります。

Indeed PLUS連携求人サイトにすべて掲載された場合、たった一度の投稿で国内主要求人サイト利用者の最大約7割(※1)に求人情報を届けられます

■Indeed PLUSの連携求人サイト

・Indeed
・求人ジャーナルネット
・しゅふきた
・タウンワーク
・はたらいく
・物流
・ドライバー求人サーチ
・fromAnavi
・ディースターNET
・とらばーゆ
・リクナビ派遣
・リクナビNEXT
(※2)2025年7月31日時点

配信の最適化状況によっては単一サイトへの掲載になる場合もありますが、複数媒体への同時露出が期待できるのは大きな特長です(※3)。これまでリーチが難しかった層も含め、より多くの求職者へ効率的にアプローチを行えます。

(※1)株式会社ヴァリューズ シェア調査 2024年6月
(※2)Indeed PLUS連携求人サイトは随時追加予定です。掲載対象となる連携求⼈サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。主なIndeed PLUS連携求⼈サイト⼀ 覧は こちら をご参照ください。(※3)Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。

えんと~りを利用するまでの流れ

えんと~り利用の流れは、以下のとおりです。

引用:えんと〜り

えんと~りの導入は、申込手続き後に求人ジャーナル側が初期設定や採用サイトの構築、原稿作成、募集項目の設定などを一括して進める流れです。企業側は必要情報の提供と最終確認を行うだけで、導入作業の多くをプロに任せられます

採用サイト公開後は応募管理のみを企業側で行うため、導入時の負担を抑えながら、スムーズに採用活動をスタートできるでしょう。

まとめ

本記事では、採用管理システム「えんと~り」のサービス概要や主な機能・オプション、料金プラン、導入メリット、利用開始までの流れについて解説しました。

えんと~りは、採用サイトの作成から応募管理、データ分析までを一元化した便利なシステムです。Indeed PLUSとの連携により、さらに多くの求職者へのリーチも期待できます。

採用管理システム(ATS)はそれぞれに特徴があり、金額も異なるため、自社の運営体制や採用課題に合ったサービスの見極めが重要です。

クロスリンクはATSのメーカーではないため、特定のサービスに偏ることなく、企業のニーズに合わせた最適なシステムのご提案が可能です。採用管理システムの導入を検討されている方は、ぜひお気軽にご相談ください。

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澤田 有佑

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澤田 有佑

株式会社クロスリンク取締役。システムエンジニアを経て独立し、年間1億円以上のWeb広告運用やSEO実務を経験。Indeed認定パートナー(Silver+)、求人ボックスダブルスター代理店として、中小企業から大手企業まで採用課題を幅広く支援。応募数改善や採用単価削減の成功事例を多数持つ。現在は生成AIを活用した求人広告運用・コンテンツ制作に注力し、本メディアで採用マーケティングの最新知見を発信している。

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