【クロスリンクセミナー】Indeedの最新ポリシー違反の「実態」とは？アカウント停止から復活までを徹底解説
こんな方におすすめのセミナーです
•Indeedガイドラインやポリシーについて理解を深めたい方
•アカウント・求人停止リスクは理解しているが、対策がわからない方
•突然Indeedの求人が表示されなくなり、原因がわからず困っている方
•「アカウント停止」の警告メールが届き、対応に焦っている方
• AIによる最新の求人広告の運用について知りたい方
ご挨拶
株式会社クロスリンクと申します。
近年、Indeedの掲載基準（ポリシー）審査は非常に厳格化しており、誠実な運営を行っている企業様でも、意図せずアカウントが停止する事案が急増しています。さらに、Indeedは停止の「詳細な理由」を開示してくれないため、多くの運用者が暗闇の中で手探りの改善を強いられているのが実情です。
しかし、ただ規約を恐れるだけでは、採用成果を最大化することはできません。 本セミナーでは、数多くのアカウント復旧に携わってきた弊社クロスリンクが、ブラックボックス化している「Indeedペナルティの全容」と「アカウントを守るための鉄則」を公開します。
さらに今回は、リスク回避の先にある「成果向上」を見据えた特別プログラムを用意しました。 現場を知り尽くした運用責任者による「本音の座談会」に加え、最新AIを駆使した「法規制チェックの自動化」や、求職者の心を掴む「コンテンツ・画像生成」の最新ノウハウも公開。
リスクを最小限に抑えつつ、AIを武器に応募を最大化する「次世代の運用モデル」を提示します。
「万が一のトラブルに備えたい」という方はもちろん、「最新AIを駆使して採用の成果を劇的に変えたい」という方も、ぜひこの機会にご参加ください。
セミナータイトル
知らなかったでは済まされない。
Indeedの最新ポリシー違反の「実態」
アカウント停止から復活までを徹底解説
日程
今回は、ポリシー等のデリケートなテーマかつ、
実務上のリアルな事例やまで触れるため、
各回20名様限定の少人数開催 とさせていただきます。
第1回 2026年1月28日（水）14:00 – 16:00
第2回 2026年2月5日 （木）14:00 – 16:00
第3回 2026年2月10日（火）14:00 – 16:00
※会場席数の関係上、定員を超えるお申込みがあった場合は抽選とさせていただきます。
※同業者（求人広告代理店・採用代行業者 等）のご参加はご遠慮ください。
※1社につき最大2名までのご参加でお願いいたします。
会場
場所：LiLeaS（ライラス）
住所：東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング B1F
アクセス：
・東京メトロ 銀座線/南北線「溜池山王駅」11番出口 徒歩1分
・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」徒歩6分
地図・詳細アクセス： https://www.pro-seeds.com/lileas/#access
受付：開始15分前から（会場入口付近で受付します）
タイムスケジュール
第一部：Indeedの最新ポリシー違反の「実態」
アカウント停止から復活までを徹底解説（50分）
第二部：【徹底討論】Indeed運用の「ここだけの話」座談会（30分）
第三部：【AI最前線】2026年、求人運用はAIで「どう変わる」のか（30分）
第四部：【個別相談】（※自由参加）
セミナー内容
第一部：Indeedの最新ポリシー違反の「実態」（50分）〜アカウント停止から復活までを徹底解説〜
【目次】
1.クロスリンクが定義する3段階のペナルティ
2.なぜ？Indeedは非掲載の「詳細な理由」を開示してくれない
3.停止リスクの全体像（3大要因）
4.求人媒体運営者における「特有のアカウント停止リスク」
5.停止レベル別の傾向と影響
6.アカウント一時停止からの復活フロー
7.具体的なアカウント停止の対策
〜ガイドラインの裏側と、現場で生きる「実践ノウハウ」を公開〜
・事前質問への本音アンサー
申し込み時にいただいた鋭いご質問に対し、一般的なマニュアル回答ではなく、実務に即した「解決のヒント」を二人の掛け合いでお届けします。
・現場の「あるある」疑問を解剖
「この手法はグレー？アウト？」「アカウント停止の本当の理由は？」など、普段は聞きにくい現場の切実な疑問をピックアップ。成功・失敗事例の裏側を交えながら、プロの視点で解説をしていきます。
〜法的リスクの回避から、滞在時間を伸ばすクリエイティブ生成まで〜
・【守り】膨大な法規制・ガイドラインを「AI」で完全チェック
コンプライアンス維持には、法律知識と各媒体（Indeed・求人ボックス等）の複雑なガイドライン理解が不可欠。本パートでは、人間だけでは限界のあるリーガルチェックを、ビッグデータを学習させたAIに任せる最新手法を解説。クロスリンクが開発中の「法規制×媒体ルール」を網羅したチェック体制の実例も！
・【攻め】「離脱率60%」を防ぐ、ペルソナ別コンテンツ作成
求人閲覧者の半数以上が「情報不足」で離脱している現状をご存知ですか？
AIを活用し、未経験者・経験者などターゲット（ペルソナ）ごとの「Q&A」や「先輩の声」を自動生成する方法を伝授。採用担当者の工数をかけずに、求職者の不安を解消し、応募率を高める原稿テクニックをお伝えします。
・【攻め②】「滞在時間」を最大化する、文字入り画像生成
求人スコア（SEO）に直結する「ページの滞在時間」。これを伸ばす鍵は、求職者がスライドして見る「求人広告画像」にあります。最新の画像生成AI（文字化け解消・高精度化）を使い、テキスト入りの訴求画像を瞬時に作成するデモンストレーションを実施。
AIを活用して「見られる求人」へ。
セミナー終了後、講師および最前線で実運用を担う専門メンバーが、貴社の課題に直接お答えします。
【ご相談の例】
・求人の「リスク＆成果向上」アドバイス
現在の求人が「アカウント停止リスク 」に抵触していないか、また「応募増」に向けた具体的な改善点があるかをその場でご相談いただけます。
・最新AIの活用ノウハウ・情報提供
「AIをどう実務に使うのが効果的か？」「最新のAIトレンドは？」など、第3部で触れた内容のさらに深い活用術や情報をお伝えします。
・運用現場の「セカンドオピニオン」
「代理店の話は本当か？」「最新情報の真偽は？」など、現場を知り尽くしたメンバーへ、どのような内容でもざっくばらんにご相談いただけます。
スピーカー
澤田 有佑（株式会社クロスリンク 取締役）
NTTソフトウェア株式会社でエンジニア経験を経て、webマーケティングの会社を設立。月間1000万円以上のWeb広告運用を行い、また様々なジャンルのサイトの運営も手掛け、SEO対策やコンテンツ制作を学んだ後、株式会社クロスリンクに入社して後に役員就任。現在は派遣会社を中心に自社求人サイトのWeb応募の成果を向上させるべく、Web広告の運用やサイト分析にて支援を行い、また自身が培った運用ノウハウをYoutubeやWebセミナーにて発信している。
プルネダマイケル（株式会社クロスリンク リクルーティング事業 責任者）
2014年、化粧品製造スタッフとしてラッシュジャパン合同会社に入社。ハッピーなキャラクターとマネジメントスキルが評価され、ラッシュブランドの認知を広めるソーシャル事業部に異動。ゼロから始めたラッシュチャンネルにて2万人のフォロワー獲得を達成。その後、好奇心の赴くままに５年間ECマーケティング、ブランド/PR、リテールサポート等の様々な分野で活躍し、20人規模の部署をマネジメントするポジションに就任。コロナショックをきっかけに人生について考え直し、自分探しの旅に出るためラッシュジャパンを退社。自身の居場所を模索する中、一筋の光を放つ株式会社クロスリンクの扉を叩く。
【ご注意点】
・資料のみの配布は原則致しておりません。