コラム

2021年2月19日付けの日本経済新聞に「HRクロス」に関する記事が掲載されました。
詳細は以下をご覧ください。

派遣業界向け勤怠管理サービス
2021年2月19日 2:00 日本経済新聞　電子版
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO69228490Y1A210C2L83000

2021年2月18日付けの日本経済新聞に「HRクロス」に関する記事が掲載されました。
詳細は以下をご覧ください。

派遣業界向け勤怠管理の新サービス　横浜のクロスリンク
2021年2月18日 15:50 日本経済新聞　電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFB181PU0Y1A210C2000000

株式会社クロスリンク（本社：神奈川県横浜市港北区、代表取締役：江本亮）は、株式会社ミナジン（本社：大阪府大阪市北区堂島、代表取締役社長：佐藤栄哲）との業務提携を発表致します。この業務提携により現在4月より提供予定のHRクロス派遣受発注契約管理、評価管理に加え「HRクロス勤怠管理powered by MINAGINE」としてサービス提供を2021年3月より開始致します。

HRクロスシリーズについて
HRクロスシリーズは、デジタル化、DX化が遅れている主にブルーカラー系派遣現場のDX化を実現するべく業界のプラットフォームを目指しております。派遣先・派遣元そして派遣スタッフそれぞれとの現場業務の中で、電話・FAX・メール・エクセルなどの使用にて行っていた業務をDX化し業務効率を圧倒的に向上させることを目的としております。

今回の事業提携の目的
勤怠管理システムはこの数年急速に普及を見せ、多くの製造現場にも浸透しつつありますが、未だ派遣スタッフの勤怠管理は紙・FAXでの管理、そして派遣元によるエクセルでの集計が多くの現場では主流という現状がございます。遅れている理由はホワイトカラー系派遣に比べると、PC等ネットワーク環境の問題や勤務体系の複雑さなど工場派遣現場特有の問題がありました。今回、株式会社ミナジンと提携して展開する「HRクロス勤怠管理powered by MINAGINE」はこの問題を全てクリアでき、多くの派遣先・派遣元の工数を大幅に削減可能となります。それにより派遣先・派遣元でのDX化を促進していくことを目的としています。

株式会社ミナジンとの提携理由
株式会社ミナジンの提供するMINAGINE勤怠管理の導入実績および製造現場および製造系派遣業界の理解の高さから今回の業務提携を決定致しました。MINAGINE勤怠管理は11年の提供実績の信頼感、多くの製造メーカーへの提供実績、また上場企業への提供実績が豊富にあります。また製造業界の現場の理解が高く、派遣現場だけでなくより勤怠が複雑な請負現場での提供が可能な点も決定に至る大きな要因となりました。

今後のサービス展開と提供体制に関して
「HRクロス勤怠管理powered by MINAGINE」は今後「HRクロス契約請求管理・評価管理」とも連携して派遣先・派遣元の利便性向上、DX化による工数削減を実現すべくよりシームレスな展開を行ってまいります。また「HRクロス勤怠管理powered by MINAGINE」はクロスリンクにて専門のコンサルタント、サポートスタッフがサービス対応致します。株式会社ミナジンと連携して派遣先・派遣元企業の労務管理における問題解決を実現してまいりますので、ご興味、ご関心のある企業様はまずは下記までお問い合わせ下さい。

■お問い合わせ先
株式会社クロスリンク　HRクロス事業部
0120-550-963
hrcross-support@crosslink.jp.net

恒例の【YouTubeライブ配信】のお知らせ

近年、求人業界は時代の変化を迎え、
採用手法は求人媒体への掲載から、
自社サイト運用の形へ大きく変わりました。

特にその中心にいるIndeedの仕様やルールも常に変わっています。
昨年、今までIndeedに無料で掲載されていた求人が削除されてしまい、
応募が激減してしまった採用サイト・求人媒体も
少なくないのではないでしょうか。

そこで2020年の求人業界の振り返り、そしてこれからの採用戦略について
情報提供ができればと思い、ライブ配信を実施することにいたしました。

アーカイブの残らないライブ配信だからこそ言えるネタも交えて
お届けしていきたいと思います！

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【Youtubeライブ】
コロナ禍で求人業界が激変！2021年の採用戦略は？
ライブ配信でしか語れない○○のネタを大公開！
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【日程】
2021年2月24日（水）14:00～15:00

【内容】
・コロナ禍で激変！求人業界の変化について
・2020年に大きく変わったIndeedの仕様やルールについて
・Indeedのオーガニックの謎について迫る
※公式の見解ではなく、あくまで弊社の推察になります
・2021年の効果的なアグリゲート型広告の運用方法を解説
・管理画面だけでは応募数を正しく計測できない？その理由とは

【参加費】
無料

【スピーカー】
■江本　亮（えもと　りょう）
株式会社クロスリンク/株式会社ウィルビー/株式会社EMO代表取締役
2005年より求人メディアがASPにて安価で早く提供できるシステム「ジョブメーカー」にて
自社サイト・オウンドメディアによる採用成功を支援し続けている。
また2009年1月よりeラーニング事業にて国内有数の株式会社プロシーズへ入社、役員就任。
2015年11月に派遣会社向けキャリアアップ教育訓練、法改正に完全対応した「派遣の学校」をリリース。
また併せて当社代表取締役に就任し、製造派遣業界向けキャリアアップ教育訓練サービス
「クロスラーニング」をスタートさせる。

■澤田　有佑（さわだ　ゆうすけ）
株式会社クロスリンク取締役
NTTソフトウェア株式会社でエンジニア経験を経て、webマーケティングの会社を設立。
サイト運営・SEO対策・リスティング広告運用の経験した後、株式会社クロスリンクに入社、役員就任。
現在は派遣会社を中心に運用型広告による応募獲得やサイト分析を中心に、
自社求人サイトでの応募獲得の確立に従事している。

※お申込者にはライブ視聴用のURLを後日お送りします。
※Youtubeチャンネルからの当日参加も可能です。

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Youtubeチャンネル「エモトのHR」について
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HR領域における情報発信を目的としたチャンネルです。
皆様にお役に立つ情報をお届けするため、
日々情報収集や調査を行っています。
上場企業の業績分析、Indeedの運用ノウハウや情報　等を発信しています。

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