多様な人材と
多様な仕事の
出会いを
より促進します
国内主要求人サイト利用者の最大約7割※1に
リーチ可能！
※1 株式会社ヴァリューズ 「シェア調査」 2023年6月
(日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTを利用しているユーザーの割合)
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※1 株式会社ヴァリューズ 「シェア調査」 2023年6月
(日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTを利用しているユーザーの割合)
ABOUT
Indeed PLUSとは？
Indeed PLUSを利用すると連携求人メディアネットワークを通して、
より多くの人材にリーチでき、シンプルかつ迅速な採用が期待できます。
- WHAT IS GOOD ABOUT Indeed PLUS
- WHAT IS GOOD ABOUT Indeed PLUS
- WHAT IS GOOD ABOUT Indeed PLUS
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- WHAT IS GOOD ABOUT Indeed PLUS
Indeed PLUSって
何がいいの？
01
Indeed PLUSはより精度の高いマッチングを可能にします
Indeed PLUSを使うと、様々なデータを分析し、求人が最適な求人サイト※1に掲載されます。
最適な連携求人サイトに掲載されることで、多様な人材と多様な仕事の出会いをします。
※1 当該連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
02
求職者が各連携求人サイトで求人を
クリックすることで費用が発生
Indeed PLUS 連携に伴うや各求人サイトの必要はありません。
従来のIndeed同様、求職者が求人情報をが発生します。
Indeed上でこれまで通り予算設定をし、Indeed上で結果を確認することができます。
03
全ての連携サイト経由の応募者を
Indeedで管理
各連携求人サイトからの応募者情報や、パフォーマンスデータは全てされます。(応募経路や求人サイトごとの数値は表示されません)
各媒体で都度結果を確認、データを集めて分析する手間が不要になり、工数の削減が可能となります。
こんなお悩みは、
クロスリンクに
お任せください
自社の採用戦略にマッチするか確認しながら、幅広い人材にアプローチしたい、複数の採用媒体を通じた応募者管理の煩雑さを解消し、同時に採用コストを削減したいというご要望に、クロスリンクが全面的にサポートいたします。
STRENGTH
Indeed認定パートナー
クロスリンクの強み
自社開発のIndeed直接投稿
最適化ツールを提供
クロスリンクが開発した最適化ツールを使用することにより、迅速な更新とタイムリーな編集が可能です。
最適化ツールを使うことで作業時間や手間などのコストを大幅に削減することができます。
Indeed認定
シルバープラスパートナー
数多くの企業様にパートナーとして長くお付き合いさせていただいており、代理店の中でも特に優秀な成績を収めたことの証である、「Indeedシルバープラスパートナー」として認められています。
シニアレベルの運用担当者が
専任で配属
豊富な経験や、知識を持ったシニアレベルの運用担当者が専任いたします。御社にとって最適な運用方法をご提案・サポートしながら運用していきます。
運用継続率95%以上！
クロスリンクでの求人広告の運用継続率は95%にも上ります。
お客様と担当者が二人三脚となり、より効果的な採用活動を進めていただくためのサポートをいたします。
職業安定法に遵守した
原稿調整が可能
法改正に伴う諸業務については外部委託により負担を軽減することができます。クロスリンクでは、これまで培ってきたノウハウを活かし、職業安定法に遵守した原稿調整が可能です。
運用手数料15%
一般的な運用手数料の相場は「広告費用の20%」と言われていますが、クロスリンクでは業務効率化とノウハウの蓄積により低価格で高品質な運用を実現しています。
CASE STUDY
Indeed認定パートナーだからわかる
クロスリンクの最適運用例
-
case01
掲載求人数が多い場合(300件以上)
掲載求人数が多い場合は連携ATSを使用することにより求人の登録数を最小限に抑えて、 採用担当者の手間や求人掲載にかかる時間コストを削減することが出来ます。
求人登録時の工数を最小限に
-
case02
掲載求人数が少ない場合
Indeedの直接投稿はキャッチコピーを設定して求人を目立たせたり、細かい設定が可能です。 また簡単応募の設定をすれば、求職者側の応募にかかる手間が省け、途中離脱を防ぐことができ、求人への応募率アップが狙えます。
Indeedの機能をフルに活用できる直接投稿で運用
-
case03
自社の採用サイトをお持ちの場合
連携ATSでない自社サイトにてSEOやリスティング広告を運用している場合、自社サイトを 引き続き運用しながら、連携ATS、もしくは直接投稿でIndeed PLUSを運用することも可能です。貴社の掲載予定の求人数や、原稿調整の頻度 によって最適な入稿方法を私たちがご提案いたします！
Indeedの機能をフルに活用できる直接投稿で運用
Q&A
新しいサービスだから分からない
Indeed PLUSのQ&A
全ての求人がIndeed PLUS連携求人メディアネットワークに自動配信されるのでしょうか？
Indeed PLUS 利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
当該連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeed が最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合もあります。
Indeed PLUSの料金を教えてください。
Indeed PLUSの利用にあたって「スポンサー求人(有料オプション)」の利用は必須要件となります。ただし必ずしも連携求人メディアへの掲載を保証するものではありません。
それ以外には求職者が求人をクリックした際に料金が発生します。
掲載されるまでの流れを教えてください。
これまで通りIndeed上で求人掲載や予算設定をしていただき、Indeed PLUSの有料掲載求人広告を配信することで、自動で最適な求人サイト※1に掲載されます。
※1 求人サイトとはIndeed PLUS連携求人サイトを指します。
当該求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した求人サイトへ自動掲載します。
Indeedはクリック課金制ですが、連携求人サイトへの掲載の際の料金はどうなりますか？
Indeed PLUSを利用した求人は全ての連携求人サイトでクリック課金制が適用となります。連携求人サイトへの掲載自体には費用はかかりませんが、Indeed PLUSの利用には、Indeedの「スポンサー求人(有料オプション)」の利用が必須要件となります。